Hirdetés Partneri kampány helye
Családi Vállalkozás

Egy büszke anyuka is áll a Power Fruit vitaminital és az Absolute Live sportital mögött

Az Absolute Live sportital és a Power Fruit vitaminitalokat gyártó családi vállalkozás, az R-Water Kft. társtulajdonosa, Nagy-Parádi Tímea egyszerre anya, coach, diák, táplálkozási szakértő és még saját cégükben is van feladata. Megosztotta velünk, mindez hogyan lehetséges.

Megosztom Facebookon Küldés e-mailben
Egy büszke anyuka is áll a Power Fruit vitaminital és az Absolute Live sportital mögött

A Kiskunsági Nemzeti Park határán fekszik Akasztó, amely egy igazán egyedi családi vállalkozással büszkélkedhet. A szódásüzemből kinőtt, 2008-ban új termékkínálatra váltó R-Water vitaminitalt és sportitalt gyárt, a két termékcsalád zászlóshajója az Absolute Live és a Power Fruit. Előbbit olyan profi vagy amatőr sportolók számára készítik, akik fogyáson, zsírégetésen, izomépítésen törik a fejüket, utóbbit pedig olyan családoknak, amelyekben kicsik és nagyok ananásztól a vörösáfonyán át a mangóig sok-sok ízben, folyékony formában is bevinnék a vitamint.

Az R-Water évi 5,5 millió palack üdítőt készít, és 12 országba szállítja őket. Funkcionális italaik itthon elérhetőek a nagyobb kiskereskedelmi láncokban (Aldi, Auchan, Spar, Penny Market) és online szupermarketekben is, például az EcoFamilyben vagy a kifli.hu-n.

Power Fruit magyar vitaminital

Saját mikrobiológiai vizsgálatokra szakosodott laboruk, és saját fúrt kútjuk is van, innen veszik a forrásvíz tisztaságú vizet a gyártáshoz. Termékeik csomagolása pedig az új visszaváltási rendszernek köszönhetően jó esetben nem kerül a természetbe. Az R-Water Kft. díjnyertes gyárában kiemelten figyelnek a környezeti károk mérséklésére, évek óta napelemekkel dolgoznak, s figyelnek a keletkező hulladékok újrahasznosítására.

„Életcélunk az egészség”

A magyar családi cégnek egy házaspár, Nagy Ervin és Nagy-Parádi Tímea a tulajdonosa. Életcélunk az egészség – ezt a mottót választották a 2008-as portfolióváltáskor, amely a családi hagyományokból táplálkozott: Timi édesapja futballozott, számukra is elemi fontosságú a sport és a rendszeres testmozgás. Amikor idejük engedi, kirándulnak három gyermekükkel, Timi többek között 35 éve fut, maratont is teljesített.

Tímeának van egy 19, egy 16 és egy 10 éves gyermeke, ők és férje az elsők az életében, ám sokfelé osztja a figyelmét. Az R-Water-ben korábban ő foglalkozott az új termékek kifejlesztésével, mellette elvégezte a személyi edzői és a coach képzést is. „Az biztos, hogy intenzíven élek, a napi dolgok mellett a háztartást is vezetni kell, és mellette dolgozom a cégben és egyéni coachként is” – meséli. Az első Covid-járványig aktívabban jelen volt az R-Waterben, többek között ő foglalkozott a termékfejlesztéssel is. Azóta egyet hátralépett, de nem csak otthoni feladatai miatt. Másképp egyszerűen nem tudná profin elvégezni a feladatát.

„Amióta van coach végzettségem, egyéni coachinggal is foglalkozom a cégben. Nekünk fontos, hogy tőlünk telhetően a legtöbbet megtegyük a kollégáink lelki egészsége érdekében, és ahhoz, hogy átlássam a helyzetet, kívülről kell tudnom közelíteni, emiatt is kellett eltávolodnom részben a napi ügyektől. A pénzügyeken továbbra is rajta tartom a szemem.”

Hogy hogyan lehet ennyi feladatot egyszerre ellátni? Korán kell kelni!

„A Supernem együttesnek van egy száma, amelyben Papp Szabi arról énekel: aki komolyan veszi, korán kel. Én általában hajnali 4 körül kelek, ekkor főzök például a családnak. Korábban az anyósom ebben rengeteget tudott segíteni, ma már kevesebbet. Jelenleg járok a gestalt coaching képzésre, és amikor vizsgaidőszak van, a hajnali 4-es kelés 3-ra csúszik. Ezt csak úgy lehet megcsinálni, ha az ember este 9 körül általában már ágyban van. Nem mondom, hogy mindenki csinálja ebben az időbeosztásban, mert ez nem biztos, hogy megoldható minden családban. Nekem viszont csak így megy.”

A Nagy-Parádi-család önazonosan él, náluk nem a termékek értékesítéséhez szolgáló reklámszlogen az egészség, a hétköznapokban is ennek szellemében viselkednek, és az italaikat is ehhez igazították. Kevés hitelesebb minőségbiztosítás létezik annál, ha egy sport- és vitaminitalokat gyártó cég tulajdonosai a saját gyermekeiket is bevonják a termékek fejlesztésébe. Az R-Waterben ez történik, Timi és Ervin három gyerekükkel kóstoltatják meg az új ízeket, és rendszeresen adják nekik saját vitaminos italaikat.

Saját gyerekeiken kísérletezték ki a Power Fruit ízeket

„Szívesen kínáljuk a saját termékeinket a gyermekeinknek, és másoknak is ajánljuk. Az a helyzet, hogy sok gyerkőc nem mindig issza otthon szívesen a vizet. A cukros üdítőkről tudjuk, hogy nem tesznek jót a foguknak, az egészségüknek, könnyen el lehet hízni tőlük, ha nincs meg az elegendő mozgás, és manapság ezzel sok gyerek küzd. Ha egészségesek akarunk maradni, a testmozgás mellett sok-sok vitaminra van szükségünk. A bevitelt vitamintablettákkal is meg lehet oldani, de nem mindenki tudja lenyelni őket, például én és a gyerekek közül sem mindenki. A folyadékból viszont sokkal gyorsabban felszívódnak a tápanyagok, a vitaminok, mint a táplálékból – persze gyorsabban is ürülnek. Ha már iszunk, és nem vizet, akkor pozitív, ha olyan folyadékot fogyasztunk, ami finom, és nincs benne hozzáadott cukor, felesleges energia. A mi Power Fruit-italaink ilyenek, ezért isszák a mi gyerekeink is.”
 

Timi hozzáteszi: „természetesen a Power Fruit-termékek nem váltják ki, csak kiegészítik az egészséges életmódot, aminek elengedhetetlen része a rendszeres testmozgás és változatos táplálkozás. Még az Absolute Live sportitalink sem használnak, ha azokat a kanapén ülve isszuk. Az első lépést, a munkát mindenkinek bele kell tennie, csak így tudunk segíteni termékeinkkel”.

Hirdetés Tartalomközi hirdetési hely
Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást. Panasz, bizonytalanság vagy sürgős helyzet esetén kérj személyre szabott segítséget.
Megosztom Facebookon Küldés e-mailben

Ez is érdekelhet

100 ezer forintos iskolakezdési támogatás: kik kaphatják meg, és mikor érkezhet? Apaszabadság Magyarországon – Mennyi az annyi, és mit tanulhatnánk a többi európai országtól? 2026-os SZJA-kedvezmények: ennyi pénzt hagysz az asztalon, ha nem nyilatkozol időben CSOK Plusz 2026: 6 tipikus hiba, amin tényleg milliók múlhatnak – és egy példa, mennyit buksz, ha rosszul időzítesz Havi 50–65 ezer forint vissza a bölcsis díjból 2026-ban? Mutatjuk, ki kapja meg és hogyan igényeld 10 perc alatt 645 ezer CSED, 452 ezer GYED 2026-ban? Itt az új plafon-térkép Akár havi +80 ezer Ft is maradhat nálad 2026-tól. Így kapod meg a dupla családi adókedvezményt – lépésről lépésre Szép tervek, nehéz valóság: Miért nem a fiatalokhoz jutnak a kedvezményes hitelek?

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük