Hirdetés Partneri kampány helye
Életmód

Munkahelyi szerelem

Aki olyan szerencsés, hogy van munkahelye, az általában sok időt tölt ott. A sok idő, a nagy nyomás, a stressz és az azonos végzettség és érdeklődés miatt gyakran alakulnak ki munkahelyi szerelmek

Megosztom Facebookon Küldés e-mailben
Munkahelyi szerelem

  Régen sok film szólt arról, hogy a hölgyek főnöküket karrierlétrának használják, vagyis ha szerelmi viszonyba keverednek velük, akkor előbb utóbb magasabb pozícióba kerülnek. Én még nem találkoztam ilyennel, aminek a magyarázata az lehet, hogy a gazdasági szektorban teljesítménynek kell lennie ahhoz, hogy valaki magasabb posztra kerüljön. A közszférában jobban el tudom képzelni. De ma már annyi a jól képzett, diplomás, önálló nő, hogy egyre kevesebben kényszerülhetnek rá.

 Ám az megtörténhet, hogy valaki tényleg szerelmes lesz a főnökébe, és egy szép románc alakul ki köztük. Vajon ilyenkor mi az etikus magatartás?

Azt kell bebizonyítaniuk egy munkahelyen, hogy ez nem érdekből történik, és nem a többi kollega kijátszására és kiszolgáltatására történik. Ennek nem látom más megoldását, minthogy szűnjön meg a közvetlen munkakapcsolat közöttük. Maradhatnak egy cégnél, de egy másik osztályon, telephelyen. Ha ezt a lépést megteszik, még elismerést és támogatást is ki fognak váltani környezetükből.

 Ha két, azonos poszton levő kolléga szeret egymásba, könnyebb a helyzet, és általában ez ellen nem is emelnek, emelhetnek kifogást a munkáltatók. Nagyon sok ilyen munkahelyi kapcsolatot láttam, amelyet meg tudtak oldani a felek.

 Tulajdonképpen probléma csak egy esetleges szakítás után történhet, valamelyikük nagyon kellemetlen helyzetben találhatja magát. Mégpedig az, aki a kiszolgáltatottabb: aki alacsonyabb státuszú, kevesebbet keress, kisebb a hatalma. Erre nem legyinthetjük, hogy ez két ember magánügye, mert nagyon meg tudja mérgezni a munkahely légkörét. A kollegák nem tudják, hogyan álljanak a helyzethez, kényelmetlenül érzik magukat, és mindenkitől rengeteg energiát, odafigyelést elvon, nehéz ilyenkor a hatékony munkára koncentrálni.

 Tapasztalatom, hogy a nők az önfeláldozóbbak. Teszik ezt a szerelemre, a kevesebb fizetésre, esetleg az alacsonyabb pozícióra hivatkozva. Nem egy álomállást láttam otthagyni egy férfi miatt, de fordítottját nem.

A szívnek nem lehet parancsolni, de jó tanács lehet, hogy ne a munkahelyen flörtöljünk.

 

Hirdetés Tartalomközi hirdetési hely
Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást. Panasz, bizonytalanság vagy sürgős helyzet esetén kérj személyre szabott segítséget.
Megosztom Facebookon Küldés e-mailben

Ez is érdekelhet

Ellenőrizd idős hozzátartozód személyijét: augusztus 3-án érvénytelenné válhat, értesítést nem küldenek „Bevittük a kórházba, és pár nap múlva már meg sem ismert” – miért válik zavarttá az idős beteg a kórházban, és mit tehet a család? Külön ambulanciát kellett nyitni a szifiliszes gyerekeknek – a legfiatalabb beteg mindössze kétéves volt Tündéreket nézhetnek vérvétel közben a gyerekek – így csökkentik a félelmet a debreceni klinikán A szerepek utáni időszámítás: A női lét láthatatlan forradalma 50 felett Néha ki kell lépni a digitális világból és visszatérni a sajátunkba Egy szétszórt anyuka 3 szabálya, melyek révén a kacatok 90 százalékától megszabadult Nem mindegy, milyen folyadékkal vesszük be a gyógyszert

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük